台儿庄及周边地区燕窝加工厂招聘信息详解

随着人们对健康养生的关注燕窝市场逐渐繁荣台儿庄及周边地区的燕窝加工厂也迎来了发展机遇。本文将为您详细介绍台儿庄及周边地区燕窝加工厂的招聘信息涵盖工作职位、需求及待遇等。

一、招聘职位

1. 燕窝挑毛工

职位描述：负责燕窝原料的挑毛工作，确信燕窝的纯净度。

2. 燕窝加工师

职位描述：负责燕窝的加工、炖煮、包装等环节，保证产品品质。

3. 优劣管理员

职位描述：负责燕窝产品的优劣检测，保证产品符合标准。

4. 销售专员

职位描述：负责燕窝产品的市场推广、客户开发及售后服务。

5. 仓储管理员

职位描述：负责燕窝产品的仓储管理，保证产品安全、有序存放。

6. 行政助理

职位描述：负责公司内部行政事务，如人事招聘、员工培训等。

二、职位须要

1. 燕窝挑毛工

请求：

（1）20-40岁，女性优先考虑；

（2）手眼灵敏，细心；

（3）有相关工作经验者优先。

2. 燕窝加工师

请求：

（1）22-45岁，男女不限；

（2）熟练掌握燕窝加工、炖煮、包装等技能；

（3）有相关工作经验者优先。

3. 优劣管理员

请求：

（1）大专及以上学历，食品科学与工程等相关专业；

（2）熟悉燕窝产品优劣检测标准及方法；

（3）有相关工作经验者优先。

4. 销售专员

需求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具有良好的沟通能力和销售技巧；

（3）有相关工作经验者优先。

5. 仓储管理员

须要：

（1）高中及以上学历；

（2）熟悉仓储管理流程及需求；

（3）有相关工作经验者优先。

6. 行政助理

请求：

（1）大专及以上学历，行政管理等相关专业；

（2）具有较强的沟通能力和组织协调能力；

（3）有相关工作经验者优先。

三、薪资待遇

1. 燕窝挑毛工：薪资待遇为计件工资，平均一小时十几二十元，上不封顶。

2. 燕窝加工师：薪资待遇为底薪 提成，底薪3000-5000元提成按照业绩计算。

3. 品质管理员：薪资待遇为底薪 绩效底薪3000-5000元，绩效按照工作表现计算。

4. 销售专员：薪资待遇为底薪 提成，底薪3000-5000元提成依照业绩计算。

5. 仓储管理员：薪资待遇为底薪 绩效底薪3000-5000元，绩效依据工作表现计算。

6. 行政助理：薪资待遇为底薪 绩效，底薪3000-5000元，绩效按照工作表现计算。

四、其他福利

1. 社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 带薪年假：员工享有带薪年假、婚假、产假等。

3. 节日福利：公司发放节日礼品、购物卡等。

4. 培训晋升：公司提供丰富的培训机会，支持员工晋升发展。

五、总结

台儿庄及周边地区的燕窝加工厂招聘信息丰富多样，涉及多个职位。求职者可依据自身兴趣和能力，选择适合本身的岗位。同时公司提供的薪资待遇和福利也较为优厚，为员工创造了良好的工作环境。期望广大求职者积极投递简历，加入燕窝加工行业，共同创造美好未来。

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