随着社会经济的发展和法律服务的需求日益增长法院多元调解机制应运而生旨在为当事人提供更加便捷、高效的纠纷解决途径。在实际运行中多元调解机制仍存在诸多疑问这些疑惑不仅作用了调解的效果也制约了多元解纷机制的进一步发展。
在多元调解机制中调解员的素质直接影响着调解的效果。当前部分调解员可能缺乏必要的法律知识和调解经验造成调解效果不佳。部分调解员由于未接受系统的培训，对法律规定的理解不够深入难以准确把握案件的法律关系和争议焦点。部分调解员在调解期间过于注重调解速度，而忽略了调解品质，使得调解结果难以得到当事人的认可。
多元调解机制中，人民调解、行政调解、司法调解之间缺乏有效沟通和协调。各类调解机构在应对纠纷时，往往各自为战，难以形成合力。这造成调解进展中，当事人需要在多个调解机构之间奔波，增加了诉累。同时调解协议的效力也常常受到质疑，部分调解协议因缺乏法律强制力而难以履行。
随着法院受案范围不断扩大，法律调整的领域和层面不断拓展，造成案件数量激增。大量矛盾纠纷过多地向法院集中，使得法院在解决案件时压力倍增。在这类情况下，多元调解机制的作用被削弱，法院难以充分发挥调解职能。
虽然调解是多元化解机制的必不可少组成部分，但调解协议的效力往往受到质疑。部分调解协议因缺乏法律强制力而难以履行。在调解进展中，当事人可能存在虚假陈述、恶意调解等表现使得调解结果难以实现公平公正。
在实际操作中，多元调解流程管理和技术操作层面存在一定疑惑。例如，部分调解案件在调解进展中长时间显示“调解中”，但当事人却无法进入调解程序。这可能造成当事人对调解机制失去信心，进而影响调解效果。
针对上述疑问，以下提出几点解决建议：
1. 升级调解员素质：对调解员实行系统培训，增强其法律知识和调解技能。同时加强对调解员的考核和评价，保证调解品质。
2. 建立有效衔接机制：加强人民调解、行政调解、司法调解之间的沟通和协调，形成合力。在法院设立调解前置程序，促进不同调解形式的协调。
3. 控制案件数量：合理调整法院受案范围，引导当事人通过多元调解机制应对纠纷减轻法院压力。
4. 强化调解效力：完善调解协议的履行保障机制，增进调解协议的法律强制力。
5. 优化调解流程管理和技术操作：改进调解流程，确信调解过程的顺利实行。同时提升调解系统的技术水平，避免出现技术操作难题。
法院多元调解机制在运行期间存在一定疑问，需要通过改革和完善，使其更好地发挥化解矛盾纠纷的作用。只有不断优化调解机制，才能满足人民群众日益增长的法律服务需求，为构建和谐社会作出积极贡献。
