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[已解决] 公司欠工资

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发表于 2016-3-13 22:48:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自- 安徽省淮北市 电信
2013年10月入职,那时候说交保险了,但是到现在还没交,从15年9月开始欠工资到现在,请问如果申请劳动仲裁我会得到什么补偿。
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发表于 2016-3-14 07:48:24 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 联通
你好,按照有关规定,你可以申请要求拖欠部分的2倍,保险可以要求补交或者赔偿相应损失,还可以要求经济补偿(如果决定离开)。

但是,请在申请仲裁之前向劳动部门提出处理,要求企业限期支付拖欠的工资和经济补偿。
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 楼主| 发表于 2016-3-14 12:02:21 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动/数据上网公共出口
律师张剑 发表于 2016-3-14 07:48
你好,按照有关规定,你可以申请要求拖欠部分的2倍,保险可以要求补交或者赔偿相应损失,还可以要求经济补 ...

已经决定离开公司了。想问下保险是补交还是以现金的方式打卡里。

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发表于 2016-3-14 17:08:02 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 联通
猕猴桃的土豆 发表于 2016-3-14 12:02
已经决定离开公司了。想问下保险是补交还是以现金的方式打卡里。


可以要求劳动部门责令其补交。申请仲裁或者起诉,一般最好要求赔偿。
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