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[其它] 致各位公司的老总们!

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发表于 2018-5-11 13:24:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自- 安徽省 移动/数据上网公共出口
不管你是厂矿企业还是个体老板在招聘时请把对员工的要求,(比如性别,年龄,文凭等等。别一打电话这个不符合要求,那个不符合要求,搞得求职者都不知道你是真心招聘还是在给自己的公司打广告了。)公司地址,联系方式,员工待遇及福利说清楚。别啥都说不清楚浪费彼此的时间!其实大家都很忙的!!薪资待遇再低也大大方方的说清楚,别啥都说清楚了,一到薪资待遇都是面议了,面议能从1000多的工资面议到2000多,3000吗?并不是求职者不舍得打电话和跑一趟去应聘,只是说清楚了感觉合适都会主动与你联系的。在应聘时不要觉得自己是老板应聘者是员工,低你一等。你要知道他跟你干才是员工,不跟你干,你啥都不是。应聘者也别动不动说这个老板不好,那个公司待遇低。这个活脏,那个活累,要想得到自己期望的工资待遇就要脚踏实地的去工作。我并不是在这里发牢骚,也不是愤世嫉俗,只是实话实说而已,不喜勿喷。谢谢合作!

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发表于 2018-5-11 13:28:10 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动/数据上网公共出口

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发表于 2018-5-11 13:30:30 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动/数据上网公共出口
说的真好

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发表于 2018-5-11 19:41:14 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
说的太好了,别没事让面议,直接说出来,合适就去,不合适就不去,让人白跑难道心里暗爽吗

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发表于 2018-5-11 21:59:49 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动/数据上网公共出口

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发表于 2018-5-12 00:44:10 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
好多老板肿的跟猫猴子蛋呢
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