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[已解决] 淮北特快飞毛腿陈刚违约拖欠工人工资

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发表于 2018-7-14 16:59:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自- 安徽省 移动/数据上网公共出口
跟陈刚签订的配送协议,由于对方自己没有能力单方面违约解除协议,但之前预支付我这边工人工资(签合同时他同意接收),违约后电话不回工人工资不支付,问怎么能要回之前的工资还有违约金联系电话15905617503
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发表于 2018-7-14 19:26:46 | 显示全部楼层 来自- 安徽省合肥市 电信
本帖最后由 律师张剑 于 2018-7-14 19:28 编辑

你的这两个咨询好像可以用同一个内容回复——

承诺应当兑现。

打官司需要有证据。

协商不成,可以起诉。起诉不仅要考虑证据,往往还需要考虑成本,要看是不是值得。

当然,如果能够协商、调解解决,那还是协商调解解决的好。

说明:本版所有回复,一般建立在对于发帖人主张事实的“假定”之上。因此,本回复不代表对于发帖人主张事实的评价。
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 楼主| 发表于 2018-7-18 14:48:23 | 显示全部楼层 来自- 安徽省 移动/全省通用
律师张剑 发表于 2018-7-14 19:26
你的这两个咨询好像可以用同一个内容回复——

承诺应当兑现。

有协议有聊天记录还有转账记录可能作为依据那

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发表于 2018-7-18 16:58:47 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 联通
regoulengmao 发表于 2018-7-18 14:48
有协议有聊天记录还有转账记录可能作为依据那

凡是能证明案件事实的材料,一般都可以成为有效的证据。

证据的证明程度,往往是需要综合进行判断的。
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