强制性加班？怎么办？

海洋里的小鸟 · 发表于 2019-7-19 16:55:13

从今日起白班和夜班根据计划排程对半做，谁班计划完不成着必须完成后再走，如有擅自离岗着，第一次给予旷工处理，第二次直接交到人力资源部。凡事完不成着必须加班完成。凡事擅自离开给予旷工处理。

一天工作时间都达到十个小时以上，要是不加班还给你算旷工，言语上还刺激员工，这种情况该如何处理？

李李李1 · 发表于 2019-7-19 16:56:13

什么厂这么吊

无视的青春 · 发表于 2019-7-19 16:58:47

赶紧想办法找下家吧，这说明这个公司很难翻身了，别怪领导，领导也是打工的。还有就是用这种方式来刺激员工，受不了的你可以走，变相式裁人。这个年代看明白就行了，只要你不是个吃闲饭的人，到哪都是一样的干。别学国营企业里的员工，他们出来其实啥都不会。

海洋里的小鸟 · 发表于 2019-7-19 17:01:37

无视的青春发表于 2019-7-19 16:58
赶紧想办法找下家吧，这说明这个公司很难翻身了，别怪领导，领导也是打工的。还有就是用这种方式来刺激员工 ...

是的是的，已经无药可救了！！！

货车出租 · 发表于 2019-7-19 21:27:10

哪来的厂，

律师张剑 · 发表于 2019-7-20 07:28:05

同意大家的说法。可以选择用脚投票。
当然，法律上可以投诉和申请劳动仲裁。不过，也需要考虑值得还是不值得。

爱要有你才_IBQI · 发表于 2019-7-20 10:12:40

走人

[已解决] 强制性加班？怎么办？