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[已解决] 有关劳动合同的求解

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发表于 2015-5-22 07:36:52 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自- 安徽省合肥市 联通
你好!张律师,我是一名矿工,4月1号交的辞职报告,然后就没有上班。一直没有批,这几天打电话咨询矿劳动工资部门,他们说要按旷工开除还要登报,我该怎么办处理啊,望张律师给想个办法。谢谢

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发表于 2015-5-22 09:12:31 | 显示全部楼层 来自- 安徽省淮北市 联通
你好!

第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

所以,一般的情况是书面通知用人单位后30日后,才可以解除。否则,解除就需要有其他方面的法律依据。不然,就不符合法律规定。

如果合同期满,则合同自动终止,法律甚至不要求通知单位。
┇┇ 执业用名:张亚军┇  QQ:356091469┇  13030617539┇┇
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